AFFÄRSUTVECKLING
AFFÄRSMODELLERING BY AUXENTUM
LEDARSKAPSUTVECKLING
BLOGGEN
KONTAKT
MER OM OSS
KONSULTER & PARTNERS
REFERENSUPPDRAG
PERSONERNA BAKOM
LEDARSKAPSUTVECKLING
BLOGG
KONTAKT
MER OM OSS
AFFÄRSMODELLERING BY AUXENTUM
AFFÄRSUTVECKLNING
STÄNG
Strategiutveckling för lönsam tillväxt
Även mindre och medelstora företag behöver hållbara och skalbara strategier för att säkerställa sin lönsamhet. Strategiutveckling kan dock upplevas svår och krånglig, med risk att det inte utförs alls.
Företaget riskerar då att rulla vidare i gamla hjulspår med krympande marginaler och minskad lönsamhet som följd.
Med Affärsmodellering by Auxentumcopyright hjälper vi dig som VD och styrelsemedlem inom industri-, hantverks- och tjänsteföretag att steg-för-steg utveckla hållbara och skalbara strategier för lönsam tillväxt.
Affärsmodellering by Auxentumcopyright förenklar och gör strategiarbetet begripligt. Det bidrar till ett större engagemang och fokus i det strategiska arbetet i styrelsen och ledningsgruppen. Verktyget stödjer även mellancheferna i implementering av strategier i organisationen.
Alla marknader påverkas av trender och plötsliga händelser som förändrar landskapet där företaget erbjuder produkter och tjänster. Strategisk affärsutveckling handlar om planering av företagets val av väg för att fortsätta leverera produkter och tjänster till utvalda kundsegment.
Strategiutveckling i dess enklaste form handlar om val av färdväg och färdsätt mot uppsatta mål. Styrelser och ledningsgrupper förväntas att ta beslut om strategier för att ta företaget genom ett förändrat landskap. På ett sätt som stärker företagets lönsamhet.
Våra uppdragsgivare inom industri-, hantverks- och tjänsteföretag förstår vikten av strategiutveckling och prioriterar detta arbete. Utmaningarna för dem har handlat om att finna ett arbetssätt som engagerar och gör det enklare att fokusera. Det viktigaste är att utveckla strategier för lönsam tillväxt.
Affärsmodellering by Auxentumcopyright hjälper styrelser och ledningsgrupper att komma framåt i detta arbete. Verktyget fungerar som en roadmap, en färdplan med hållpunkter som strukturerar och förenklar arbetet med att utveckla hållbara och skalbara strategier för lönsam tillväxt. Detta skapar engagemang och konkreta resultat. Tjänsteföretag
Industriföretag
Hantverksföretag
Strategisk affärsutveckling med fokus på lönsam tillväxt
Affärsmodellering by Auxentum
Syftet med strategisk affärsveckling är att främja företagets lönsamhet genom att utveckla hållbara och skalbara strategier. Framgångsrik strategisk affärsutveckling bygger på att man har ett gemensamt språk och en gemensam bild av företagets affärsmodell för att tillsammans, i styrelser och ledningsgrupper, utveckla lönsam tillväxt. Affärsmodellering by Auxentumcopyright är ert metod- och processtöd. Verktyget hjälper er att skapa en gemensam förståelse för företagets affärsdrivande processer och att utveckla ett gemensamt språk. Verktyget stärker ert fokus på strategiutveckling samt bidrar till ett ökat engagemang och ökad kreativitet i gruppen. Affärsmodellens synliggörande
Affärsmodelleringens första steg är att synliggöra företagets affärsmodell. Affärsmodellen visar hur företagets affärsdrivande processer producerar och levererar kundvärde till marknaden och utvalda kundsegment.
För att effektivt utveckla hållbara och skalbara strategier behöver vi starta affärsutvecklingen med rätt ingångsvärden. Det gör vi med stöd av affärsmodelleringens första steg. Affärsmodellens hållbarhet och skalbarhet
Affärsmodellering by Auxentumcopyright är uppbyggt och stöds av ett verktyg, bestående av utvecklade checklistor, som hjälper er att säkerställa och undersöka affärsmodellens hållbarhet och skalbarhet.
Vertyget har fått arbetsnamnet JOE efter de tre affärskritiska perspektiv som ni analyserar företagets affärsmodell med. Strategiformulering och uppföljningsmått
Vi har säkerställt affärsmodellens hållbarhet och simulerat dess skalbarhet utifrån volymintervaller och tillväxtmålets fördelningsnycklar i de affärsdrivande processerna. Här fastställer vi strategiformuleringarna och väljer ut lämpliga uppföljningsmått framåt över tid.
1
Vi arbetar, tillsammans med er, fram en gemensam bild och förståelse för hur ert företag producerar och levererar värde till marknaden och utvalda kundsegment.
2
Vi säkerställer att samtliga i styrelsen och ledningsgruppen är överens i tolkningar av relevanta begrepp i arbetet med strategisk affärsutveckling.
3
Vi säkerställer affärsmodellens hållbarhet och simulerar dess skalbarhet utifrån framtida tillväxtmål och JOE´s tre affärskritiska perspektiv.
4
Formulering och fastställande av företagets tillväxtstrategier utifrån fastställda tillväxtmål för företagets affärsdrivande processer.
5
Säkerställa relevanta uppföljningsmått och nyckeltal, KPI:er och OKR, för styrning och utvärdering av organisationens genomförande.
Alla styrelser och ledningsgrupper behöver förstå och arbeta med det egna företagets affärsmodell. Det kan tyckas självklart men här ser vi stora variationer. Företagets affärsmodell utgör ett grundfundament för strategisk affärsutveckling och i synnerhet när det kommer till strategiutveckling för företagets tillväxt och lönsamhet.
Ledarskapsutveckling
Ett starkt operativt ledarskap utgör en central del för hållbar och lönsam tillväxt genom att brygga över från den strategiska planeringen till implementering och att mål och arbetssätt förankras i organisationen.
Ledarskapet leder och stödjer organisationen genom förändringar och säkerställer att varor och tjänster produceras, erbjuds och avsätts på företagets valda marknader.
Bryggan från strategi till implementering
En brygga från strategisk planering till företagets organisation.
Inkluderande ledarskap
Det finns starka bevis på att människor trivs och presterar bättre i organisationer som kännetecknas av ett inkluderande ledarskap. En god ledarskapskultur är uppbyggd kring ”anpassning till och god kommunikativ förmåga”. Kännetecken här är att;
ledaren främjar samarbete i arbetsgruppen.
ledaren synliggör mål och förväntningar i de olika rollerna i organisationen.
ledaren upplevs som tillgängliga, tydliga och rättvisa.
ledaren arbetar med erkännanden och fokus på utveckling i arbetsrollen. Ledarskapskultur
Företag som präglas av god ledarskapskultur når sina mål.
Evidensbaserade verktyg
Vi tränar och utvecklar ledare med evidensbaserade verktyg och upplevelsebaserad pedagogik. Tillsammans med vår uppdragsgivare uppnår vi konkreta resultat genom att sammankoppla företagets affärsprocesser, uppsatta affärsmål, företagets strategier med effektiva verktyg för ledarskapsutveckling.
Vi kan ledarskap.
Vi har utvecklat chefers ledarskap i mer än tjugo år.
chevron_leftchevron_right